GSoC 2009 — Мы ищем таланты
Меньше недели осталось студентам, желающим принять участие в GSoC 2009, чтобы оформить и подать свой proposal в один или несколько проектов. И студенты активно используют это время. Но несмотря на это — от администраторов проектов-участников слышно что активность студентов в этом году феноменально низкая.
Это выглядит очень странно на фоне повышения качества подготовки к GSoC со стороны организаций. В большинстве проектов уже нет недостатка в руководителях, отлажен процес взаимодействия со студентом в ходе выполнения проекта и написаны всевозможные FAQи и просто статьи в помошь желающим участвовать. Но студентов очень мало, хотя среди них есть и очень хорошие претенденты.
В данный момент активно обсуждается продление на неделю срока подачи заявок. Этот способ используется уже не первый год, но все-равно остается экстенсивным. Организации стараются сделать информацию о GSoC максимально доступной — для этого используются списки рассылки, распространение флаеров в университетах, страницы дружественных проектов.
Что-же мы видим в этой ситуации глазами студента:
За все годы программы сумма вознаграждения так и не менялась. Деньги тут конечно не главное, но я уже 2 года подряд слышал мнения некоторых студентов — что за 5000$ они не могут позволить себе потратить лето на GSoC. Конечно это касается только студентов из Европы.
С повышением качества организации GSoC — растут и требования к студентам. Многие организации в качестве условия положительного рассмотрения предложения ставят требования работать над проектом 40 часов в неделю или активно участвовать в жизни проекта.
Студенты предыдущих поколений заканчивают учебу или уже нашли себе постоянную работу и не могут совмешать это с GSoC (в том числе и я).